Conteste cada pregunta en su totalidady con precisión. No se procesará esta solicitudhasta que haya contestado todas las preguntas. Use papel enblanco si no tiene suficiente espacio en esta solicitud. Complételocon letra de molde o legible, salvo su firma en el reversode la solicitud. Al leer y contestar las preguntas siguientes,tenga en cuenta que ninguna de las preguntas implica preferenciasilegales o discriminatorias que se basen en informaciónno relacionada con el trabajo. Puesto Fecha de hoy ¿Usted busca empleo: de tiempo completo ¿Cuándo podríacomenzar a trabajar? Apellido Segundo nombre Primer nombre Teléfono Dirección actual Ciudad Estado Código postal ¿Es mayor de 18 años? (Si a usted lo contratan, se le podrá pedir que presenteuna prueba de edad) Número de Seguro Social Si a usted lo contratan,puede demostrar que está autorizado para trabajaren los Estados Unidos de América (U.S.A.)? Sí ¿Ha solicitado empleoen esta empresa anteriormente? Sí ¿Ha trabajado enesta empresa anteriormente? Sí ¿Ha sido declaradoculpable de alguna violación a la ley? (Incluya todaadmisión de culpabilidad o declaración de nodisputa. Excluir las infracciones menores de tránsito.) En caso afirmativo, dé los detalles
(Una sentencia condenatoria no descalificará necesariamente
a un solicitante de empleo)
Si a usted lo contratan, ¿piensa
participar en algún otro negocio o conseguir otro
empleo fuera de nuestro trabajo?
Sí
No
Para los trabajos de conductor únicamente:
Sí
No
Número de la licencia
de conducir
Tipo de licencia
¿En qué Estado (U.S.A.) obtuvo la licencia?
¿Le suspendieron
o revocaron la licencia de conducir en los últimos
3 años?
Sí
No
Certifico que toda la información
proporcionada en esta solicitud de empleo es verdadera y
completa. Entiendo que es posible que cualquier información
falsa u omisión me inhabilite para este empleo y podría
llevar a mi despido si se descubre más adelante. ENTIENDO
QUE ESTA SOLICITUD, LAS DECLARACIONES VERBALES DE GERENTES
O EL EMPLEO SUBSECUENTE NO CONSTITUYEN UN CONTRATO LABORAL
EXPRESO O IMPLÍCITO, NI GARANTIZA UN EMPLEO POR DETERMINADO
PERÍODO. SÓLO EL PRESIDENTE DE LA ORGANIZACIÓN
TIENE LA FACULTAD DE CELEBRAR UN CONTRATO LABORAL POR CIERTO
PERÍODO Y DICHO CONTRATO DEBE CELEBRARSE POR ESCRITO
Y ESTAR FIRMADO POR EL PRESIDENTE Y EL EMPLEADO. EN CASO
DE QUE SE ME CONTRATE, ENTIENDO QUE ES POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR
Y LA RELACIÓN LABORAL PUEDE DARSE POR TERMINADA EN
CUALQUIER MOMENTO, CON O SIN MOTIVOS O NOTIFICACIÓN
PREVIA. He leído y comprendido estas declaraciones
y, por medio de mi firma, consiento a ellas.
Sí
No
Esta solicitud tendrá vigencia por
un tiempo limitado. Consulte con un representante de la
organización para obtener más detalles.
